Déclaration de la politique d’entreprise pour la qualité de STAC PLASTIC S.r.l.

L’objectif principal de la Société STAC PLASTIC est la consolidation et le développement de sa position dans le secteur de la production de détachants industriels et de produits aérosol.

Suite à l’évolution technologique et compétitive du marché et des demandes de service de plus en plus importantes, elle a décidé de promouvoir et de valoriser une Politique pour la Qualité adéquate.

Vu la typologie du service offert, il est fondamental que l’Entreprise assure une qualité constante dans le temps et un service ponctuel et attentif aux exigences de la Clientèle.

Le Président Directeur Général considère donc que la mise en oeuvre d’un Système Qualité conforme à la norme UNI EN ISO 9001:2000 représente un point de référence de la Politique de la Qualité de l’Entreprise.
Pour assurer le développement, l’activation et le maintien du Système Qualité, le Président Directeur Général autorise et délègue le Responsable Assicurance Qualité à rendre opérationnel le présent manuel et lui confère la responsabilité de garantir la mise en oeuvre correcte et la conformité aux réglementations applicables en vigueur.

Plus particulièrement, le Responsable Assicurance Qualité a l’autorité et la responsabilité d’exécuter les actions d’inspection, de surveillance et de vérification de la mise en oeuvre et de l’efficacité des prescriptions du Manuel.

Il doit systématiquement informer le Président Directeur Général sur la situation du Système Qualité et sur les mesures prises pour en assurer l’efficacité.

Les conditions et les modalités de mise en oeuvre des activités décrites dans le présent Manuel définissent la Politique pour la Qualité de la Société et, en tant que telles, elles requièrent leur respect total de la part du personnel préposé aux activités en question dans le cadre de leurs compétences et de leurs responsabilités.

Le Président Directeur Général promeut également l’amélioration constante de l’organisation avec la participation de tout le personnel en vue de la satisfaction du Client final, en définissant les objectifs spécifiques dans un plan d’amélioration discuté dans le cadre du Réexamen périodique de la Direction.

Torino, 02/09/2008